سلامت ادرای، یک ویژگی کیفی است که میزان هم راستایی بین منافع فردی، سازمانی و ملی را نشان می دهد. این میزان یک آستانه است که کمتر از آن، مراتب فساد و بیشتر از آن، مراتب سلامت را نشان می دهد. فساد اداری یکی از شکل های انحراف اجتماعی است، و از لحاظ تقسیم بندی انحرافات، ذیل انحرافات سازمانی یقه سفیدان ق...

معمولا دانشجویان کارشناسی ارشد و دکتری برای انجام پروپزال کارشناسی ارشد مدیریت و انجام پایان نامه کارشناسی مدیریت از روش کیفی و آمیخته استفاده می کنند. معمولاً پژوهش های کیفی به دلیل فقدان شاخص ها و ابزارهای مناسب برای محاسبه ی پایایی و روایی تحلیل ها انتقاد می شود. مصاحبه از جمله ی روش های تحقیق کی...

پسری برای پیدا کردن کار از خانه به راه افتاده و به یکی از فروشگاه های بزرگ که همه چیز می فروشند رفت… مدیر فروشگاه به او گفت: یک روز فرصت داری تا به طور آزمایشی کار کرده و در پایان روز با توجه به نتیجه کار در مورد استخدام تو تصمیم می گیرم. در پایان اولین روز کاری مدیر به سراغ پسر رفت و از او پرسید که...

دوربینu200eها و فیلمu200eهای عکاسی کداک و فوجیu200eفیلم، یکی از نوستالژیu200eهای نوجوانی بسیاری از همu200eنسلان من است.خرید فیلمu200eهای عکاسی 24 تایی یا 36 تایی این دو کمپانی، که معمولا با جعبهu200eهای آبی یا زرد رنگ، پشت ویترین عکاسیu200eها خودنمایی میu200eکرد، لذت خاص خود را داشت.صدu200eالبته، هی...

تحقیق را به شیوه های مختلف و از نقطه نظرهای متفاوت طبقه بندی نموده اند این طبقه بندی ها عبارتنداز: تقسیم بندی تحقیق براساس هدف و غایت، براساس زمان گردآوری اطلاعات، از نظر اجرا، براساس رابطه بین متغیرها و … . که در انجام پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت و انجام پروپزال کارشناسی ارشد مدیریت به همین صو

ارزش مشتری تحت عناوین مختلف از جمله ارزش طول عمر (LTV)، ارزش عمر مشتری (CLV)، سهام مشتری (CE) و سوددهی مشتری مطالعه شده است. در این میان LTV بیشتر مورد توجه قرار گرفته است و آن را مجموع درآمد حاصل از مشتریان در طول زمان معامله منهای مجموع کل هزینه جذب، فروش کالا و خدمات تعریف می کنند. روش های مخت

تا به حال فکر کردهاید که چه چیزی یک کارمند را به یک کارآفرین تبدیل میکند؟این تفاوت ها به طرز فکر، عادات و سبک زندگی افراد بستگی دارد، که منجر به ایجاد تمایز بین کارمندان موفق و کارآفرینان شایسته میشود. برخی افراد کارآفرینان را رهبر و پیشوا، و کارمندان را پیرو آنان میدانند. در عین حال، بعضی کارم

چه بخواهیم چه نخواهیم در آینده نزدیک برخی از مشاغل حذف و یا محدود خواهند شد . و در عوض کسب و کارهای نوظهور از راه خواهند رسید . اگر امروز به فکر نباشیم ،فردا دیر خواهد بود . مشاغلی که به تدریج حذف خواهند شد :۱- بنگاه های مسکن سنتی٢- آژانس های تاکسی تلفنی غیر هوشمند٣- آژانس های سنتی مسافرتی فروش بلی

افراد زیادی به مقوله وفاداری پرداخته اند و مطالعه در زمینه وفاداری به نام و نشان و مشتریان را بسط و گسترش داده اند. برخی از آنها وفاداری را همان خرید متواتر مشتری می دانند و معتقدند بررسی رفتار خرید مشتری همان بررسی وفاداری است. عده ای دیگر، عنصر نگرشی را نیز علاوه بر عنصر رفتاری، برای ارزیابی وفادا

یان پیرسون، آینده پژوه نامور، مهمترین سرمایه گذاری های بشر تا ۳۵ سال آتی را شامل موارد زیر میداند: ۱. تا دو سال آینده از هواپیماهای بدون سرنشین که مسئول تحویل بار هستند به شکل گسترده استفاده خواهد شد ۲. هایپرلوپ ها تا شش سال آینده قادر خواهند بود با سرعتی باورنکردنی مسافران را به شهرهای مختلف بب

مفهوم سکوت سازمانی توسط موریسن و میلیکن معرفی شد و بیان کرد که بررسی سکوت سازمانی پدیده اجتماعی است که در یک سطح سازمانی به وجود می آید و توسط بسیاری از ویژگی های سازمانی تحت تأثیر قرار می گیرد. موریسن و میلیکن سکوت در سطح سازمانی را به دو صورت زیر تعریف می کنند: پدیده سطح، جمعی ای که در آن کارکنان

رضایت احساس یک فرد از لذت یا دلسردی همراه عملکرد ادراک شده محصولات (یا نتیجه) در رابطه با آنچه مورد انتظار است، می باشد. در صورتی که عملکرد و انتظارات متفاوت باشند، مشتری ناراضی است، اگر عملکرد منطبق بر انتظارات باشد، مشتری راضی و خرسند می شود، اگر عملکرد بیش از انتظارات باشد مشتریان بسیار راضی و

یکی دیگر از تقسیم بندی های رایج در آمار برای انجام پژوهش و پایان نامه مدیریت، تقسیم بندی آمار به آمار پارامتریک و ناپارامتریک است. به ساده ترین بیان باید گفت که برای سنجش فرضیه هایی که متغیر آن کمَی اند، از آمار پارامتریک استفاده می شود. متغیرهای کمَی، به علت کمَی بودن و واحد پذیربودن از ویژگی میان

مدیریت اسلامی یکی از حوزه جدیدی است که به تازگی وارد حوزه مدیریت شده است و پژوهشگران، محققان و دانشجویان پژوهش ها و پایان نامه هایی در این زمینه انجام داده اند.مدیریت در میان علوم انسانی رابطه نزدیکی با فرهنگ دارد، به گونه ای که با اندک تأملی می توان نقش فرهنگ را در جای جای آن به وضوح مشاهده کرد. ب

امروزه شرایط کاملاً متحول و حاکم بر سازمان ها، افزایش رقابت و لزوم اثربخشی آن در چنین شرایطی، نیاز آن ها را به نسلی ارزشمند از کارکنان را آشکار می سازد. نسلی که از آن ها به عنوان سربازان سازمانی یاد می شود. بی تردید این کارکنان وجه ممیز سازمان های اثربخش می باشند. منابع مالی و تکنولوژیک تنها مزیت س

دانشجویان کارشناسی ارشد به این نکته واقفند که پایان نامه در واقع مهم ترین بخش تحصیل و آبروی تحصیلی آنها به حساب می آید. دانشجویان کارشناسی ارشد پس از گذراندن واحدهای درسی، جهت دریافت مدرک دوره تحصیلی خود باید پایان نامه انجام دهند. انجام پایان نامه برای دانشجویان با استرس زیادی همراه است دانشجویان

مدل تعالی سازمان EFQM به عنوان چهارچوبی برای ارزیابی سازمان ها جهت دریافت جایزه کیفیت اروپا در سال ۱۹۸۸ معرفی گردید و درحال حاضر پرکاربردترین ابزار سازمانی در اروپا محسوب می شود. این مدل که ریشه در مدیریت کیفیت جامع و جایزه ملی بالدریج دارد، به عنوان یک چهارچوب چند بعدی برای مدیریت کیفیت در نظرگرفت

هر پدیده دارای سابقه یا پیشینهxad ای است. وضع و شرایط امروز آن نیز تابع همین پیشینه و گذشته است. لذا اعتقاد بر این است، همانطورxadکه شناخت درست باید با توجه به تمامی شرایط فعلی پدیده صورت گیرد، گذشته تاریخی آنرا نیز باید مد نظرقرار داد. بدین ترتیب میxad توان گفت هر تحقیق درست، متضمن شناخت تحقیقات پی...